Checklist de documentos

Contratação da Empresa

• Cópia do contrato social, Requerimento de empresário individual, Ata, Estatuto, Cadesp ou Deca com Incra e Direito de Outorga da empresa e última atualização;

• Cópia da carteira de identidade (com foto e assinatura) do administrador ou responsável legal da empresa;

• Cópia do cartão do CNPJ da empresa;

• Cópia do comprovante de endereço (se o endereço de correspondência for diferente do que consta no contrato social).*

* Obrigatório anexar o comprovante no item Endereço de correspondência, em Anexos da Empresa.

Contratação dos Beneficiários

• Para os funcionários com vínculo comprovado, não será necessário o envio de documentação;

• Para dependentes diretos e indiretos, será necessário enviar documentação para comprovar o grau de parentesco com o titular.

Vínculo empregatício

Para as admissões com MAIS de 60 dias:

Cópia do recibo do Caged (todos os beneficiários deverão obrigatoriamente constar como inscritos). Será necessário o envio de comprovante apenas se algum beneficiário não for localizado na base do Caged.

Para as admissões com MENOS de 60 dias:

• Cópia do recibo do Caged;

Ou

• Termo de Responsabilidade assinado pela empresa e pela testemunha (com reconhecimento de firma); Relação dos beneficiários recém-admitidos (nome completo, data de nascimento e data de admissão);

• Relação dos beneficiários recém-admitidos (nome completo, data de nascimento e data de admissão);

Com o envio completo dos documentos listados acima, evitamos, cada vez mais, o retorno de propostas.

Boas vendas!